Перейти к содержимому




Фотография

Вакансия


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 49

#41 pariss

pariss

    Пользователь

  • Пользователи
  • 152 Cообщений
  • Автомобиль: audi 100 c4

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 12:16

Пока не закрыта.
мыло указал выше
а можно и сюда
a.fadeev "мяу" rail-expeditor.ru

Отправил на первый адрес :clap:
  • 0

#42 Karel

Karel

    Перфекционист

  • Модераторы
  • 29 984 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:СПб, почти вантовый мост -)))
  • Автомобиль: Audi
  • модель: A6 C7 3.0TDI
  • год выпуска: 2011

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 13:26

Считается, что бизнес хорошо построен, если компания может, как минимум месяц хорошо функционировать без главного руководителя. Так же, считается, что сотрудник хорошо работает, если успевает все сделать в течение рабочего дня - если задерживается, значит не успевает. Так же, считается, что хороший руководитель тот, который может все сделать сам, но ничего сам не делает, а руководит и мониторит работу своих подчиненных.

ИМХО

1. +1 ко всему
2. только это слабо применимо к организациям в 20 человек и меньше.
3. Речь не идет о том что я задерживаюсь потому что не успеваю, речь идет о том что я задерживаюсь потому что занимаюсь развитием = тут нет теоретического предела, можно жить на работе и не успевать креативить, можно нанять 20 ечловек для креатива и все равно не будешь успевать ибо возможностей заработать стремиться к бесконечности. Поэтому каждая минута отдыха отнимает возможности развития. Просто нужно найти свой баланс.
4. Компания может существовать и пол года и больше, просто результаты будут несколько другими, но она будет жить - да.

Пример №1:

У тебя круглосуточный киоск, 2 продавца (по 12 часов круглосуточно) и ты собственник и ты решаешь все остальные вопросы = 3 человека. Твоя чистая прибыль составляет 50к руб.

Что будет если убрать одного любого из 3-х на месяц?
Что будет с прибылью если нанять админа/снабженца/прочее/уборщицу?

Поняла? :)

Новые должности возникают по мере созадния критической массы дел в каком то направлении.

Поэтому в небольших фирмах совмещение обязанностей повсеместно, например у меня транспортом занимается манагер, просто это унжно каждый день делать и времени это отнимает 30-60 минут в день (3 газели + межгород), мне для этого отдельного человека искать? :) Зачем, я доплачиваю например 5к и все пучком уже несколько лет.
  • 0

#43 Tonn

Tonn

    Пользователь

  • Пользователи
  • 8 602 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:Санкт-Петербург
  • Автомобиль: Не Audi
  • год выпуска: 2013

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 13:37

Считается, что бизнес хорошо построен, если компания может, как минимум месяц хорошо функционировать без главного руководителя.

ИМХО


Любая компания может...вопрос, что будет через месяц:)))
  • 0

#44 Kапа

Kапа

    Пользователь

  • Члены клуба
  • 2 344 Cообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:СПб
  • Автомобиль: А3 sedan
  • год выпуска: 2013

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 15:07

Карел, все понятно.

Имеется ввиду, обычный смертный сотрудник, который не задерживается после 18:00, это тебя огорчает. А ты работаешь до упора - это понятно, не потому что ты не справляешься со своим блоком обязанностей, естесственно, а потому что ты владелец.

В том то и дело, что организация должна нормально, прибыльно, без потерь существовать какой-то период без руководителя, а не отановиться или рухнуть. Это хорошо организованное дело, где каждый выполняет свою функцию и компания процветает и развивается.

+ Безусловно, все зависит от типа бизнеса, его особенностей и.т.д.

(Представляешь, сколько можно освободить времени на саму Жизнь? все проходит мимо, одна работа перед глазами)
  • 0

#45 Karel

Karel

    Перфекционист

  • Модераторы
  • 29 984 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:СПб, почти вантовый мост -)))
  • Автомобиль: Audi
  • модель: A6 C7 3.0TDI
  • год выпуска: 2011

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 15:10

Конечно представляю -) Тупо меняю время (жизнь) на бабло, другим (которые пилят его) от этого лучше -)
  • 0

#46 Kапа

Kапа

    Пользователь

  • Члены клуба
  • 2 344 Cообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:СПб
  • Автомобиль: А3 sedan
  • год выпуска: 2013

Отправлено 17 Декабрь 2010 - 15:35

:) что поделаешь.
  • 0

#47 Makher

Makher

    Ауди клуб Питер

  • Пользователи
  • 4 545 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:СПб
  • Автомобиль: Opel
  • год выпуска: ну что такое...

Отправлено 20 Декабрь 2010 - 11:29

Фадеич, у меня еще есть ответственная девушка. надо?
  • 0

#48 Fadeich

Fadeich

    Audi клуб "Питер"

  • Члены клуба
  • 6 447 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:Санкт-Петербург
  • Автомобиль: AstraH 2010
  • год выпуска: 2010

Отправлено 20 Декабрь 2010 - 14:43

Та ответственная уже работает на государство давно и она вообще не в курсах что ее сватают.
Пока вакансию не открыли но ищу чтоб сразу заполнить.
  • 0

#49 Makher

Makher

    Ауди клуб Питер

  • Пользователи
  • 4 545 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:СПб
  • Автомобиль: Opel
  • год выпуска: ну что такое...

Отправлено 20 Декабрь 2010 - 15:17

Давай я тебе позвоню :yes:
эта ответственная просит твои контакты))
  • 0

#50 Fadeich

Fadeich

    Audi клуб "Питер"

  • Члены клуба
  • 6 447 Cообщений
  • Пол:Мужчина
  • Город:Санкт-Петербург
  • Автомобиль: AstraH 2010
  • год выпуска: 2010

Отправлено 20 Декабрь 2010 - 16:06

911 234 восемнадцать тридцать 8
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных