Сообщений в теме: 10

[Makher]

Вкратце:
Образование: окончила в 2003
Санкт-Петербургский Государственный Университет им. Менделеева
Исторический. Специализация «источниковедение», квалификация «Историк. Преподаватель истории».,

Опыт работы:
Апрель 1998 — Июнь 1998
Военный комиссариат Кировского района
Помощник начальника отделения

Ноябрь 1998 — Сентябрь 2003
Гимназия № 261
Лаборант ТСО – педагог дополнительного образования

Сентябрь 2003 — Июль 2005
ООО «Московское Городское Бюро Путешествий ф-л2»
Менеджер по приему туристов в г.Санкт-Петербург и г.Москву.
Прием иностранных граждан (туристы-индивидуалы) в г. Москве и С-Петербурге. Бронирование отелей, организация трансферов. Визовая поддержка. Деловая переписка с иностранными партнерами (Англия, США, Германия). Финансовая документация (выставление счетов). Работа с базой заказов и оплат. Заключение договоров, проведение переговоров.

Сентябрь 2000 — Ноябрь 2005 ( вторая работа)
ОАО «ПЕТРОЛЕСПОРТ»
Тальман сюрвейерской службы

Ноябрь 2005 — Январь 2007
ОАО «ПЕТРОЛЕСПОРТ»
Техник отдела экспедирования контейнеров.
Январь 2007 — Ноябрь 2007
Инспектор экспортного направления

Ноябрь 2007 — по настоящее время
Крупная морская линия, о наименовании умолчу
Менеджер по экспедированию грузов, экспорт.
Приём, проверка, экспортных поручений.
Создание и выпуск в таможне экспортных поручений.
Издание коносаментов, манифестов и подготовка пакетов документов по судну для выпуска в ТП "Центральный" и в ОАО "ПетроЛесПорт"
Досмотр, перетарка (изредка)
Согласование DG, OOG c ПЛП.
Выдача Релизов на контейнера . Выставление счетов за DM, хранение, досмотры.
Переписка с зарубежными партнерами.


Пожелания: на испытательный не менее 45 тр. далее от 50 т. р.
Официальное оформление.
Можно 5дневку.
Можно 2/2, что даже желательнее!
Возможность карьерного роста!
Могу сменить сферу деятельности, если там будет не только развитие в плане карьеры, но и обучение.
Согласна на редкие командировки.
Машина есть. Стаж с 1999.
Английским владею. Разговорный, но начинаю подзабывать.. нужна практика по работе.

Если есть предложеня - обсудим.

[2MAN_MC]

Сидела бы ты Наташа на месте с такой зарплатой

[Makher]

))) ая на месте и сижу с гоооораздо меньшей З/п. Получается, что ни денег, ни отдыха.

Предагайте, если что у кого есть, можно и с более низкой на исп. срок... но в нищете я точно устала пребывать....

[Viper]

Причина смены работы: Остаёмся после работы, работаем в обед, выходные и не отпускают в отпуск из-за большой загрузки. Переработки и замещения не оплачиваются.

Наташ, а какая сфера деятельности то интересует? Опыт работы описан хорошо, но мне вот не понятно, что тебе можно предлагать, т.к. не описаны навыки, которые ты приобрела (или хотя бы должностные обязанности прошлых мест работы). Я вот, например, не представляю, что делает инспектор экспортного направления

Совет добрый (если размещаешь резюме на соответствующих сайтах): Не описывай таким образом причину смены работы. Лучше сказать, что не было перспективы роста или небольшая зарплата. Я не имела ни одной приличной работы, на которой мне бы не пришлось оставаться после работы или работать в обед (особенно последнее). Это все реально соблюдать только в гос.учреждении, в коммерческих структурах, увы, это слишком частое явление и не по злой воле работодателя, а потому что "деньги не спят" =))) Я за соблюдение ТК РФ и это правильно, то вот такая подача инфы может отпугнуть потенциального работодателя.

[Makher]

Светик, спасибо.
Это только тут на форуме я такое написала, но все-равно спасибо. А так правда и так такова: низкая з/п, нет роста. В официальном резюме есть и обязанности и различные курсы....
По занятости мне есть с чем сравнивать. Или сидишь на соответствующей з/п и у тебя есть время не только в уборную выйти, но и на личный тел. звонок ответить и отпроситься когда очень нужно и просто по той же работе вникнуть в какие-то вопросы глубже. А в настоящее время загнанных лошадей - только пристреливают (про мну и моих коллег).

[Sam]

Правда и так такова: низкая з/п, нет роста.

За пять лет (5 лет!) ударного каптруда в в/у доблестной компании было не предпринято попыток добиться перевода из портового в ХО? Странно...

[Makher]

Было. К сожалению, в тот момент я сама отказалась из-за семейных обстоятельств.
Вообще возможности перейти в ЦО были и есть. Хочется роста. Считаешь, на релизах он есть?

[Sam]

Конечно, считаю. У нас так считает любой здравомыслящий англоговорящий "районный" работник.
В ЦО на CSD Export or Import, естественно, заранее оговорив перспективу роста з/п и сроки перевода в Sales...

не менее 45 тр. далее от 50 т. р.
Официальное оформление. Можно 5ти-дневку

В офисах у CSD с опытом так и есть. На районах простым ботам (не универсалам и с ВТТ) больше соракета никто не платит.

[Kапа]

Молодец, Наташа!
Наконец созрела )

[Makher]

Ох, Дима...

[Sam]

А что не так?
Ты ведь на этом ресурсе в первую очередь кого хочешь услышать с в/у епытом работы?
Вот пример нашего объявления, кстати: http://www.audipiter...showtopic=44218